5年前と現在、大塗の働き方は
まるで違う物語を紡いでいます。
これは偶然ではなく、私たちが意図的に、
そして戦略的に取り組んできた
変革の軌跡です。
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休日
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残業
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人員
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個性
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年間休日120日！週休2日制。
プライベートも充実できる！ -
月5〜10時間が標準！業務効率化で大幅削減。
定時退社が基本！ -
若手・女性が主力に！女性監督や20代社員が
第一線で活躍中！ -
ネイル・髪型も自由！常識の範囲で自分らしさを
大切にできる！
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隔週土曜出勤年間休日は
100日未満だった -
月40時間以上帰宅が遅くなるのが
当たり前だった -
男性中心の現場女性社員は
ほとんどいなかった -
見た目に厳しい髪型や身だしなみに
厳格なルールがあった
大塗では、多様なバックグラウンドを持つ
社員が、それぞれの強みを活かして
活躍しています。
「女性だから」は、
大塗にない。
建設業界を志した時、「女性には厳しい世界」と言われました。でも大塗では、性別ではなく一人ひとりの実力で評価される環境があります。細やかな気配りやコミュニケーション力など、自分ならではの強みを活かせる場所です。
Q. 大塗の働きやすさは？
女性専用の更衣室やトイレはもちろん、体力面での配慮もあります。「女性だから」という言葉で制限されることはなく、能力と希望に応じて仕事を任せてもらえます。特に、有給を消費せずに休める病気休暇制度や、無料のネイルケア福利厚生は、心身ともにサポートされていると感じます。
「見て覚えろ」なんて
言われない。
正直、入社前は建設業界の「3K」のイメージが強く、不安もありました。でも
面接で社長や先輩と話す中で、会社の雰囲気や働き方改革への本気度を感じて、ここなら大丈夫だと思えました。
Q. 大塗の良さは？
一番は「相談しやすさ」です。入社後半年～1年間は先輩がマンツーマンで教えてくれるので、未経験でも安心でした。困ったことがあればすぐに相談できますし、社長も現場経験者なので、具体的なアドバイスをくれます。残業がほとんどないので、プライベートの時間もしっかり確保できています。
それは、私たちの理念が『笑顔品質』だからです。
お客様の笑顔はもちろん、社員一人ひとりが笑顔で、
誇りを持って働ける環境がなければ、本当の良い仕事はできない。
私たちは本気でそう信じています。
建築、サービス業、そして再び建築へ。
多彩な経験を持つ施工管理者が語る、住民とのコミュニケーションの醍醐味と、
成長を後押しする会社の魅力。
施工管理の
仕事とは？
- 知識を追求する専門業務
- 建築分野は広く、知識を深められる面白さがあります。専門性を追求し、工事の品質を保ちます。
- 住民との円滑な対話
- 居住者様とのコミュニケーションが最も重要。ストレスを解消する工夫を施し、信頼を築きます。
- 施工計画と実行の管理
- 前職のゼネコン経験も活かし、工程・安全・品質など、工事を計画通りに進める管理業務です。
この仕事のやりがいは？
- 成長と評価の明確さ
- 資格支援が充実しており、スキルアップが評価されることに喜びを感じます。
- フラットな組織とチームワーク
- 役職者も同じ目線で話してくれるため、悩み事の相談が容易。全員で問題を解決するチームワークが魅力です。
工事部
施工管理カワセ
人生の転機をきっかけに、福祉業界から建設業界へ。高いと思っていたハードルも、人と向き合う姿勢は同じでした。風通しの良い職場で、自分らしさを発揮しなzがら成長できる環境です。
施工管理の
仕事とは？
- 居住者様との連携
- お客様の不安や要望に寄り添い、丁寧にお話を聞く姿勢が重要となる仕事です。
- 現場の進行管理
- スケジュール管理やペース配分を自分でコントロールし、安全かつスムーズに工事を進めます。
- 学習と成長
- 職人さんから施工の流れや専門知識を学び、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
この仕事のやりがいは？
- 感謝される喜び
- 居住者様や職人さんから感謝の言葉をいただいた時、大きなやりがいを感じます。
- 個性を活かせる環境
- 最低限のルールを守りつつ、自分らしさを出して働くことができ、それが良い成果に繋がります。
工事部
施工管理ハヤカワ
異業種からの転職と他社での「修行」を経て、
広い視野と提案力を培い、働きやすい環境づくりを牽引。
営業部の
仕事とは？
- 現場の知識を活かした提案
- お客様の要望に応じ、現場経験に基づく専門知識で最適な工事内容やコストダウンの提案を行います。
- 工事の品質管理と指導
- 商談だけでなく、現場監督の指導や管理も担当します。「現場半分、営業半分」のスタイルで工事の品質を担保します。
- お客様との信頼構築
- お客様の疑問や要望に即座に質の高い回答を提供し、揺るぎない信頼関係を築き受注に繋げます。
この仕事のやりがいは？
- 信頼獲得と達成感
- 深い知識と提案力でお客様の信頼を獲得し、その期待に応えられた時に大きな達成感を得られます。
- チームでの目標達成
- 個人ノルマはなく、仲間と協力して組織全体の売上目標達成を目指すスタイルです。
営業部
取締役イリタニ
地域に根差した会社です。
職人気質というより“人を大事にするチーム”。それが大塗の現場の雰囲気です。
あなたの"やりたい"を、応援。
新しいことにチャレンジしたい。スキルを磨きたい。そんな想いを、会社が全力でバックアップします。
地球と未来に、いい仕事を。
環境に配慮した高付加価値な塗料を積極的に採用し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
誰もが、
ずっと成長できる場所へ。
熟練の技を動画でマニュアル化するなど、伝統と最新技術を融合させ、誰もが成長できる仕組みを作ります。
“どんな会社か気になる”だけでも大歓迎です。
SNSだけではわからない、私たちの本当の空気を見て、感じてください。
- 職種
- 施工管理（新卒・中途）
- 応募資格
- 学歴・経験不問、要普通自動車免許
- 給与
- 月給25万円～ ※経験・能力を考慮
- 勤務地
- 愛知県春日井市（転勤なし）
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間）
- 休日休暇
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年間休日120日（計画年休含む）
週休2日制（シフト制）、GW、夏季、年末年始 - 福利厚生
- 各種社会保険完備、資格取得支援、退職金制度、ネイル無料制度、病気療養休暇 など
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未経験でも本当に大丈夫ですか？
はい、未経験からのスタートでもまったく問題ありません。入社後に先輩社員がマンツーマンで指導する体制を整えており、現場での基本的な流れや専門用語から丁寧に学べます。
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どんな雰囲気の会社ですか？
一言で言えば「明るくフラットな会社」です。役職や部署の垣根が低く、上司にも気軽に相談できる環境があります。社内は若い社員が多く、イベントなどを通して交流も盛んです。
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社員同士の関係はどんな感じですか？
社員同士の仲が良く、部署を越えて協力し合える関係が築かれています。年齢層も若く、休憩中の雑談や現場での声かけなど、自然なコミュニケーションが生まれる雰囲気です。
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働き方や休日の取り方はどんな感じですか？
週休2日制のシフトで、配属現場により異なります。土日祝に休めることもあれば、現場の状況に応じてシフトでお休みいただくこともあります。休日出勤の際は必ず代休を取得できます。
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資格取得のサポートはありますか？
はい、資格取得に関しては会社が全力でサポートしています。学習のための受講料は会社が負担し、合格を目指すあなたを応援します。合格時には一時金や資格手当が支給されます。
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どんな人が向いていますか？
当社が求めるのは「素直で意欲のある人」です。建築の知識や経験よりも、まずは前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。指導する先輩たちも面倒見がよく、パワハラのない穏やかな環境です。
ご応募、または会社見学をご希望の方は、以下のフォームにご入力ください。
担当者より3営業日以内にご連絡いたします。
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